給料が上がらない。学歴がない。いまは不景気だ。もう若くない──
「それでも稼ぐ人」に共通する仕事術、投資術、人生戦略とは？

◎できる人は、自分の年収は自分で決める
◎「副業」なんかしない
◎「一円玉」でも迷わず拾う
◎「国策ビジネス」に集中投資する
◎「社内評価」より「市場価値」を高めよ
◎収入の20％を「社会的弱者」のために使う
◎「ＡＩを使う側」の人間になる
◎地道に稼げる人だけがビッグチャンスをつかむ
◎もう英語も会計も勉強しなくていい

「成長請負人」と呼ばれるコンサルタントが伝授する、これから「結果を出す人」「生き残る人」の絶対ルール

池本克之（いけもと・かつゆき）
組織学習経営コンサルタント。株式会社パジャ・ポス代表取締役、NPO法人Are You Happy? Japan 代表理事。
１９６５年神戸市生まれ。日本大学卒業後、金融会社を経て、ソニー生命保険に入社。わずか２年で「全国トップ２０」の成績をあげる。その後、マーケティング会社、通販会社の経営を経て、ドクターシーラボ、ネットプライスなどの社長を務める。年商３億円の企業をわずか４年で１２０億円にするなど、さまざまな企業の上場、成長に貢献し「成長請負人」と呼ばれる。現在は数社の社外取締役を務めつつ、コンサルタントとして一部上場企業からベンチャー企業まで２００社以上を指導。
著書に『「いまどき部下」を動かす39のしかけ』 『「すぐやるチーム」をつくるたった１つの考え方』 『“圧倒的信頼”が手に入る営業ＰＤＣＡ』（以上、三笠書房）など多数。