フリーランス法への対応方針について

株式会社三笠書房は、2024年11月1日より施行された 「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（通称：フリーランス法）」に基づき、 委託先であるフリーランスの皆様との取引において、法令遵守と適正な契約関係の構築に努めてまいります。

当社は、フリーランス法の趣旨を尊重し、以下の方針に基づいて対応を進めております。

主な対応方針

株式会社三笠書房は、委託先との公正かつ透明な取引を推進するため、 以下の対応方針を定めています。

• 契約締結時には、業務内容、成果物の仕様、報酬額、支払期日などの重要事項を明示し、 書面または電子的手段により提示します。
• 契約内容の透明性を確保するため、発注書・検収書・請求書は原則として電子化し、 記録の保存を徹底します。
• 報酬の支払は、検収日から60日以内に完了することを目標とし、 迅速かつ確実な支払を実施します。
• 契約解除時には、原則として30日前までに通知を行い、 解除理由を文書または電子的手段により開示します。

相談窓口の設置（ハラスメント対応含む）

委託先様からのご相談・ご意見を受け付けるため、専用の相談窓口を設置しています。 業務に関する不明点や契約内容に関するご質問など、 安心してご連絡いただける体制を整えています。

• 相談窓口フォーム： https://forms.gle/YruVe9pZyrbvvf6t5
• 対応時間：平日9:00～17:00（年末年始を除く）
• 対応責任者：総務部／フリーランス対応担当

また、当社はハラスメント行為を禁止行為として明確に定めており、 委託先様との関係においてもその防止に努めています。

ハラスメントに関する懸念が生じた場合には、相談窓口にて受け付け、 事実確認を行った上で適切な対応を実施します。 委託先様が安心して業務に取り組める環境の整備を、 当社は重要な責務と考えています。

育児・介護等と業務の両立に対する配慮

当社は、委託先様が育児・介護等の事情を抱える場合でも、 業務遂行が可能となるよう、できる範囲で柔軟な対応を行います。

• 打ち合わせ時間の変更： 委託先様から申し出があった場合、可能な限り打ち合わせ時間の変更に応じます。
• リモート会議の活用： 打ち合わせは原則としてリモート会議（オンライン）での実施が可能です。 対面での参加が困難な場合でも業務に支障が出ないよう配慮します。
• 業務量・納期の調整： 育児・介護等の事情に応じて、業務量や納期の調整を検討し、 無理のない業務遂行ができるよう努めます。
• 契約目的の達成が困難な場合の対応： 業務の性質上、契約目的の達成が著しく困難となる場合には 配慮が難しいこともありますが、 その際は理由を明確に説明し、誠実な対応を行います。

中途解除等の事前告知・理由開示

契約期間が1ヶ月以上の業務委託契約については、 契約解除に関する事前告知と理由開示を徹底します。

• 契約解除の際は、原則として30日前までに通知を行い、 委託先が業務計画を調整できるよう配慮します。
• 解除理由については、委託先様からの求めに応じて、 文書または電子的手段により速やかに開示します。
• 契約解除に伴う不利益が生じないよう、 可能な限り代替業務の提案や調整を行い、 委託先との信頼関係を維持します。