トリンプを19年連続増収増益に導いたトップリーダーが教える、
「仕事ができる人」「頭角を現す人」「成長し続ける人」の絶対ルール

◎一に体力、二に気力、三に能力である
◎堂々と「出る杭」になる
◎問答無用で「朝型人間」になる
◎「一か八か」の勝負などしない
◎徹底的に「勝ちぐせ」をつける
◎“オールドタイプ”に成り下がらない
◎自分の力で「結論」を出す
◎“精悍”なビジネスパーソンになる

この「原理原則」を守れば、あなたは一生、仕事に困らない！

［著者紹介］
吉越浩一郎（よしこし・こういちろう）
1947年生まれ。ドイツ・ハイデルベルク大学留学後、72年に上智大学外国語学部ドイツ語学科卒業。香港での合計６年のドイツ企業勤務を経て、92年にトリンプ・インターナショナル・ジャパンの代表取締役社長に就任。「デッドライン」による即断即決経営を武器に、同社を19年連続増収・増益に導く。2006年に退任し、現在は講演・執筆等で活躍。
著書に『仕事ができる社員、できない社員』（三笠書房）、『デッドライン仕事術』（祥伝社）、『「残業ゼロ」の仕事力』（日本能率協会マネジメントセンター）などベストセラー多数。